Wie begeistern Sie Ihre Mitarbeiter:innen und ziehen neue Talente an?
Eine starke Arbeitgebermarke begeistert Mitarbeitende, reduziert Fluktuation und zieht die besten Talente an – für ein stärkeres Team, höhere Produktivität und nachhaltige Wachstum.

Authentische Arbeitgebermarke & Recruiting – ein starkes Team

Wie entwickle ich eine Arbeitgebermarke?

Eine starke Arbeitgebermarke entsteht durch klare Werte, authentische Kommunikation und eine Vision, die Mitarbeitende inspiriert.

Tipps für die Entwicklung Ihrer Arbeitgebermarke:

Gemeinsam zur einzigartigen Arbeitgebermarke – Ihr Employer Branding Workshop

Ein starkes Employer Branding entsteht nicht von allein – es erfordert Strategie, klare Ziele und die Einbindung aller relevanten Akteure. Unser Workshop hilft Ihnen, die Grundlage für Ihre Arbeitgebermarke zu schaffen und eine authentische Positionierung zu entwickeln, die nachhaltig wirkt.

Warum ein Workshop hilfreich ist:

Der Workshop war ein echter Augenöffner für uns!

Der strukturierte Ansatz und die gezielten Fragen haben uns geholfen, unsere Werte klar zu definieren und eine authentische Vision zu entwickeln. Jetzt können wir uns klar positionieren – intern und am Arbeitsmarkt.“

– Frank Weiß, Planwerk

Wie sieht eine starke Arbeitgebermarke aus?

Eine starke Arbeitgebermarke zeigt, warum Ihr Unternehmen mehr ist als nur ein Arbeitsplatz. Sie vermittelt Werte, schafft Vertrauen und bietet Perspektiven, die sowohl Mitarbeitende als auch Talente begeistern.

Praxis-Beispiel:

 

Maßgeschneiderte Maßnahmen durch gezielte Mitarbeiterumfragen oder ein individuell erstellter Mitarbeiterkalender fördern das Gemeinschaftsgefühl und die Bindung zu Ihrem Unternehmen.

Der erste Eindruck zählt

Ihre Karriereseite ist oft der erste Kontaktpunkt für potenzielle Talente. Mit authentischen Einblicken, übersichtlichem Design und klaren Jobbeschreibungen hinterlassen Sie einen bleibenden Eindruck und begeistern passende Kandidat:innen von Anfang an.

Wie gut ist Ihr Unternehmen aufgestellt?

Obstkorb und kostenlose Getränke für alle sind ein guter Anfang, aber Employer Branding und Recruiting gehen weit über nette Gesten hinaus. Testen Sie jetzt kostenlos online, wie Ihre Arbeitgebermarke bei Talenten ankommt!

Erfolgreiches Recruiting beginnt mir einer klaren Zielgruppenanalyse

 

Ihre Wunschkandidat:innen kennen

Definieren Sie Ihre Candidate Personas, um gezielt auf die Bedürfnisse Ihrer Talente einzugehen. Eine durchdachte Candidate Journey senkt nicht nur die Time-to-Hire, sondern sorgt auch für eine höhere Passgenauigkeit der Bewerber:innen.

Gezielte Mitarbeitergewinnung durch Social Media Recruiting

Mit den von Valuniq Spirit entwickelten Social-Media-Kampagnen haben wir die beste Methode gefunden um Mitarbeiter:innen für unser Unternehmen zu gewinnen!

– Mathias Humpenöder, Humpenöder GmbH

Eine authentische Arbeitgebermarke für ein starkes Recruiting: Ihre Vorteile – auf einen Blick

2x

schnellere Besetzung offener Stellen durch eine starke Arbeitgebermarke*

79%

der Talente würden sich gegen ein Unternehmen mit schlechter Arbeitgebermarke entscheiden*

*Quelle: kununu, führende Arbeitgeber-Vergleichsplattform im deutschsprachigen Raum

Mit uns gewinnen Sie den Kampf um die besten Köpfe! 

Wir unterstützen Sie mit unserer umfassenden Expertise dabei, Ihr Unternehmen als attraktiven Top-Arbeitgeber erfolgreich zu positionieren.

Let’s talk!

Projektanfragen

Jessica Schwenke
Geschäftsführerin

Beratung Arbeitgebermarke & Recruiting

Tel. 09122 / 79 05 100
hallo@valuniq-spirit.de

Über Valuniq Spirit

Jahrzehntelange Erfahrung, langfristige Kundenbeziehungen und weit über 2.000 erfolgreiche Projekte machen Valuniq Spirit zu Ihrem perfekten Partner für Branding, Markenstrategie und Employer Branding.

Nachhaltige Markentransformation, werteorientierte Corporate Identity und anspruchsvolles Corporate Design für Unternehmen zeichnen uns aus.

*Pflichtfeld

Was ist Ihre Position?

Andere

Wieviele Mitarbeiter haben Sie?


Was sind Ihre Ziele?


Wie dringend ist Ihr Anliegen?


Ihre Kontaktdaten:

Unternehmen

Name*

Telefonnummer*

E-Mail*

*Pflichtfeld


Ihre Kontaktdaten:

Unternehmen

Name*

Telefonnummer*

E-Mail*

Was ist Ihre Position?


Ich interessiere mich für:


Wie dringend ist Ihr Anliegen?



So erreichen Sie uns:

Ihr persönlicher Beratungstermin
Lassen Sie sich unverbindlich beraten. Wir helfen Ihnen auf dem Weg das ganze Potenzial Ihrer Marke auszuschöpfen.

Name

Telefonnummer

E-Mail